ℹ️ Esta calculadora estima tu parte individual de PTU. Para calcularla necesitas la utilidad fiscal de tu empresa y los datos de todos los trabajadores. Si tu empresa no te informa, tiene obligación de mostrarte su declaración anual.

Salario mensual × meses trabajados

Suma de salarios anuales de todos los trabajadores

Suma de días de todos los trabajadores

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La calculadora PTU 2026 estima tu Participación de los Trabajadores en las Utilidades — el reparto obligatorio del 10% de la utilidad fiscal de tu empresa entre todos sus trabajadores. La PTU 2026 corresponde a las utilidades del ejercicio fiscal 2025 y debe pagarse antes del 30 de mayo de 2026 para personas morales.

¿Qué es la PTU y cuándo se paga?

La PTU es un derecho constitucional establecido en el Artículo 123 de la Constitución y regulado por los Artículos 117 al 131 de la LFT. Obliga a toda empresa con utilidades fiscales a distribuir el 10% entre sus trabajadores. No es un bono voluntario — es una obligación legal.

Tipo de PatrónPeriodo de PagoFecha Límite
Personas Morales (empresas)1 abril – 30 mayo 202630 de mayo de 2026
Personas Físicas con actividad empresarial1 mayo – 29 junio 202629 de junio de 2026

¿Cómo se Calcula la PTU?

El fondo total de PTU se divide en dos partes iguales:

  • 50% por días trabajados — en proporción a los días que cada trabajador laboró durante 2025
  • 50% por salarios devengados — en proporción al salario anual de cada trabajador en 2025

¿La PTU Paga ISR?

Parcialmente. La PTU tiene una exención de 15 UMAs diarias:

  • UMA diaria 2026: $113.14 MXN
  • Exención: 15 × $113.14 = $1,697.10 MXN
  • El monto que exceda $1,697.10 paga ISR

Tope de PTU por Trabajador

Desde la reforma de 2021, cada trabajador recibe lo que sea mayor entre:

  • 3 meses de su salario
  • El promedio de PTU recibida en los últimos 3 años

Este tope evita pagos desproporcionados en años con utilidades extraordinarias.

¿Quién Tiene Derecho a la PTU?

  • ✅ Trabajadores con relación laboral formal que laboraron al menos 60 días en 2025
  • ✅ Trabajadores que renunciaron o fueron despedidos durante 2025 — si cumplieron 60 días
  • ✅ Trabajadores en incapacidad o licencia de maternidad
  • ❌ Directores y gerentes generales
  • ❌ Trabajadores con menos de 60 días trabajados
  • ❌ Profesionistas independientes por honorarios

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Preguntas Frecuentes — Calculadora PTU

¿La PTU y el aguinaldo son lo mismo?

No. El aguinaldo son 15 días mínimos de salario pagados antes del 20 de diciembre — independientemente de las ganancias de la empresa. La PTU es el 10% de las utilidades fiscales y solo se paga si la empresa tuvo ganancias en 2025.

¿Qué pasa si la empresa no tuvo utilidades?

Si la empresa reportó pérdida fiscal o cero utilidades en 2025, no hay PTU que repartir. Puedes solicitar copia de la declaración anual de ISR de la empresa para verificarlo — tienen obligación de mostrártela.

¿Si renuncié en 2025 recibo PTU en 2026?

Sí, si trabajaste al menos 60 días durante 2025. La PTU proporcional a los días y salario del periodo trabajado debe pagarte dentro de los plazos legales.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar PTU no pagada?

Tienes 1 año desde el día siguiente al vencimiento del plazo de pago para reclamar (Art. 516 LFT). Para empresas: desde el 31 de mayo de 2026. No esperes — ese plazo es improrrogable.

Descargo de responsabilidad: La calculadora PTU es una herramienta informativa basada en los Arts. 117-131 de la LFT y la LISR vigentes en 2026. Los resultados son estimaciones — el cálculo exacto depende de los datos reales de tu empresa. Para situaciones específicas consulta a un contador certificado. No somos el SAT ni una entidad gubernamental.

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